Les engagés de longue durée

Des jeunes de 17 à moins de 25 ans, titulaires d'un diplôme allant du B.E.P. à bac + 2 peuvent être engagés pour une période de quatre ou huit ans. La sélection se fait selon leur niveau, leur motivation, leurs aptitudes (tests, entretiens). Après quatre semaines d'instruction maritime et militaire, ils sont orientés vers une école de spécialité pour quatre mois de cours d'opérateur et technicien (18 spécialités). Un brevet de technicien de spécialité vient sanctionner deux ans d'apprentissage.
Il est alors possible de décrocher le premier grade d'officier marinier.
À noter : une formation post-B.E.P. d'un an, s'adresse à 400 jeunes de 16 à moins de 25 ans titulaires d'un B.E.P. des secteurs électronique, électrotechnique et mécanique. Elle se passe dans un lycée professionnel et prépare les élèves à un emploi dans la Marine. Ceux qui y sont admis ont pratiquement toutes les chances d'obtenir un contrat de quatre à huit ans. .

Les " contrats courts Marine "

Dans le cadre de sa professionnalisation, la Marine offre, depuis 1997, 1 000 " contrats courts Marine " annuels, destinés à des jeunes gens de 18 à moins de 22 ans peu ou pas qualifiés. D'une durée de 26 mois, ils fournissent l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle. Ils sont centrés sur trois types d'emploi : manutention aéronautique (à bord de porte-avions, porte-hélicoptères), service général (entretien à bord ou à terre), protection-défense dans les compagnies de fusiliers-marins.