De l’industrie en général…

En janvier 2000, l’industrie comptait quelque 3 789 000 personnes et représentait 26 % de l’ensemble des salariés de l’hexagone.
L’industrie redémarre, elle va mieux ; situation délicate dans l’aéronautique, les télécommunications ; optimisme dans l’automobile, la plasturgie et d’autres branches… L’industrie est sans cesse confrontée à des variations de conjoncture (événements inattendus, récession…) et la croissance est rarement présente dans tous les secteurs en même temps : il y en a toujours quelques-uns en perte de vitesse, à la recherche d’un second souffle.
Néanmoins, l’industrie embauche, mais connaît des problèmes de recrutement. Elle est toujours victime d’un déficit d’image : l’industrie lourde avec des tâches manuelles pénibles et lassantes reste trop ancrée dans les esprits alors que maintenant l’industrie c’est de la haute technologie (higt-tech).
Les usines et ateliers de fabrication sont propres, moins bruyants, très automatisés et même surveillés via des écrans de contrôle. De moins en moins de salariés mettent les mains dans le cambouis et portent un bleu de travail. Les robots se chargent des travaux ingrats à condition de trouver du personnel à la hauteur pour les inventer, les programmer et les piloter. Si vous êtes branché « higt-tech », pourquoi ne pas vous lancer dans ce domaine ?
Agroalimentaire, automobile, aéronautique, plasturgie, produits pharmaceutiques, chimie, mécanique, métallurgie, textile… certes, toutes ces industries fabriquent des produits différents, mais elles ont en commun d’être organisées autour de grands pôles ou de grandes fonctions identiques de la recherche-développement à la commercialisation en passant par la conception en bureaux d’études, les essais-contrôle, la préparation de la production, la fabrication et ses impératifs, la maintenance, l’installation éventuellement.