Les Français disposent aujourd’hui de plus en plus de temps libre qu’ils souhaitent surtout ne pas perdre mais rentabiliser ! 35 heures, RTT, vacances scolaires, allongement de l’espérance de vie expliquent l’accroissement global de la demande de divertissement et d’occupation pour tous.
Enfants, adultes, personnes âgées, amateurs, professionnels, handicapés… veulent faire du sport, ont besoin d’être encadrés pour se divertir, se prennent de passion pour leur patrimoine et ne manquent aucun festival.
La société réclame des éducateurs, médiateurs, conférenciers, organisateurs, guides… bref toutes ces personnes que l’on appelle plus simplement quoique trop vaguement « animateurs ».
Ils sont pris, à tort, pour de simples amuseurs publics amateurs. Voilà qui semble paradoxal car ils suivent des formations spécifiques de plus en plus poussées selon leur objectif de carrière et leur champ d’intervention. Car il y a un monde entre l’adolescent mono en camp de vacances l’été et le responsable des équipements sportifs ou culturels d’une ville…
Ainsi le secteur de l’animation, longtemps apanage du bénévolat et de l’improvisation, ne cesse de se développer, de se professionnaliser et de se spécialiser. Associations privées ou publiques, clubs, centres de vacances, mairies, comités d’entreprises… recrutent en permanence.
Les débouchés paraissent donc nombreux, privilégiant d’une part les jeunes dynamiques ayant le sens du contact, d’autre part les diplômés plus expérimentés destinés à l’encadrement et la gestion.
Malheureusement les postes dépendent de la conjoncture ou des crédits disponibles ; ils restent instables, précaires voire saisonniers ; 60% sont des CDD à temps partiel guère rémunérateurs (de 250 à 1.200 euros mensuels en moyenne).
Par ailleurs si tout animateur se doit d’être polyvalent, capable de répondre à toutes les attentes de son public, il n’a ni le même statut, ni les mêmes fonctions selon qu’il évolue dans le sport, les loisirs, le tourisme ou la culture. A chaque domaine ses besoins et ses exigences.