Les enseignants ont le droit de tomber malades, comme nous tous. Les femmes professeurs peuvent aussi tomber enceintes. S’il s’agit d’un de ces deux cas, les parents doivent s’armer de patience. Quelques jours d’absence ne signifient pas échec aux examens. S’il s’agit d’absences à répétition non justifiées, il faut agir. « Les parents ont peu de recours face à une absence abusive d’un enseignant, explique Bernard Dubois, de la Fédération des conseils de parents d’élèves de Paris (FCPE). Par ordre croissant, ils peuvent: envoyer une lettre aux supérieurs de l’enseignant; occuper l’école; ameuter la presse! ». Sur le plan juridique, « aller jusqu’au tribunal des référés, témoignages à l’appui, est tout à fait possible », explique Claudine Caux, vice-présidente nationale de la fédération des Parents d’élèves de l’enseignement public (Peep). Avant d’en arriver là, vous devez en référer au chef d’établissement. La mise en place d’un remplacement est peut-être en route. Encore une fois, patience: selon le rectorat, cela peut prendre entre deux et quatre semaines. Si rien n’est fait passé ce délai, vous pouvez pour un souci avec un enseignant du primaire en informer l’inspecteur chargé de circonscription (ICC). Pour les collèges et lycées, la médiation se fait avec l’inspection d’académie. Dans tous les cas: courage.