Quels sont les secteurs qui recrutent ?


Les 4 filières qui recrutent le plus sont aussi les plus dures. Hôtellerie, restauration, tourisme ; sport, petite enfance, animation ; commerce, vente, distribution ; le secteur agricole. Dans l’hôtellerie restauration, les pourboires viennent souvent compléter la paye, ce qui compense un peu la peine d’un emploi du temps souvent très lourd (travail 12 heures d’affilée). Pour le 2e grand secteur qui recrute à tour de bras en été, le Bafa est essentiel. Les sportifs de bon niveau peuvent aussi donner des cours particuliers dans leur domaine. Dans l’animation, les colonies, les campings de luxe, les Clubs Méditerranée et autres grandes structures font très souvent appel à de jeunes personnes dynamiques, qui correspondent à l’esprit festif que les marques souhaitent véhiculer. Guettez les désistements de dernière minute et les remplacements. Dans ce genre d’entreprise, les moyens financiers ne manquent pas. De fait, les opportunités non plus, même si les conditions de travail ne sont pas, encore une fois, optimums.
Dans le commerce, la vente et la distribution, n’hésitez pas à renvoyer encore et encore CV et lettre de motivation. Pour les plus jeunes, faites valoir la proximité et connaissance du client. Mieux vaut, lorsqu’on est mineur, aller voir l’épicier ou le supermarché du quartier plutôt que la grande surface à l’autre bout de la ville. Les employeurs ne trouvent en général que très peu d’intérêt à employer un jeune âgé de moins de 18 ans.
Le secteur agricole recrute énormément de la mi-mai à fin octobre. C’est l’époque des vendanges, et le travail ne manque pas. Par contre, il faut le savoir, la tâche demandée est très physique. Plus d’un s’en est mordu les doigts. Par contre, l’employé est très souvent nourri, logé, blanchi. Il suffit alors d’une bonne ambiance entre les saisonniers pour, malgré la difficulté du travail, passer un bon moment. La solidarité s’installe vite dans les vignes.


ANPE et compagnie


Ne partez pas perdant dans votre recherche d’emploi, ce serait une erreur. ANPE, Crous, Missions locales, candidatures spontanées, tournée des commerçants du quartier, ne négligez aucune piste. Parlez-en autour de vous ! Le réseau compte énormément pour trouver un premier emploi. Enfin, n’ayez pas peur de déménager le temps d’un été. Certains patrons prennent en compte le déplacement géographique et proposent de loger leurs employés, notamment dans l’hôtellerie restauration. Cela peut être un bon moyen d’appréhender la notion d’autonomie. Attention, encore une fois, aux arnaques. N’hésitez pas à demander conseil à vos proches. Au moindre doute sur l’intitulé du travail, demandez plus de précisions à l’employeur. Vous éviterez ainsi les mauvaises surprises.