Le Curriculum vitae (CV) et la lettre de motivation sont des passages obligés pour tout bon étudiant fauché qui se respecte. Il ne faut pas être hypocrite : on se lance d’abord pour payer son loyer ou suivre les copains qui ont décidé de partir en camping… Avec l’expérience, on trouve d’autres vertus au travail : se sentir utile, acquérir des compétences, se valoriser, élargir son espace de rencontres. Tous les postulants n’ont pas le même objectif : trouver un job d’été, intégrer un master, faire un stage d’études, négocier son premier emploi. Le CV et la lettre de motivation n’y contiendront pas les mêmes objectifs mais les mêmes informations : vous.


Être sérieux pour le CV


Et pour toutes les candidatures, il faudra présenter le bon profil. Il faudra montrer patte blanche, prouver vos qualités humaines et vos compétences professionnelles. Même pour un job d’été que les étudiants sous-estiment trop souvent. Non seulement il s’agit d’un emploi à part entière pour d’autres mais cette expérience enrichira celui qui sera prompt à en tirer le meilleur profit – sans parler de salaire. Nous vous le disions donc : même pour une candidature spontanée, même pour un emploi d’appoint, montrez à quel point vous êtes professionnel. Vous êtes sans expérience ? Votre jeunesse ne vous empêche pas d’être disponible et volontaire. Le choix de l’établissement, la série du baccalauréat, vos loisirs et vos passions, votre curiosité, votre mode de vie, votre personnalité seront des atouts à valoriser. En revanche, montrez que vous êtes sérieux. Soignez la présentation de votre CV, qu’il soit lisible, attractif, sans fautes d’orthographe (faites-vous relire).
Vous ne connaissez pas le secteur pour lequel vous postulez ? Soyez fiable et motivé. Vous serez opérationnel tôt le matin, pendant les repas et le week-end. Bien sûr, vous avez les qualités requises : vous êtes organisé, autonome et sociable. Si ce n’est pas encore le cas, sachez que le travail va vous y aider rapidement ! Si vous avez de l’expérience, même minime, notez-le sur votre CV. Du baby-sitting ? Cela prouve que vous êtes responsable. Du ménage ? Que vous être organisé et pratique. De la vente ? Que vous aimez le contact, que vous êtes réactif et endurant… On vous a déjà fait confiance : c’est une donnée importante pour le recruteur. Qu’attendez-vous alors pour tenter l’aventure ?